在央行数字货币推广过程中，需要大量的技术人才来支撑相关工作的开展。首先，技术人才应具备扎实的区块链、加密货币等方面的专业知识，能够理解和掌握央行数字货币系统的设计原理与机制。其次，技术人才需要具备良好的编程能力，能够熟练运用多种编程语言进行系统开发与维护工作。

在招聘计划上，央行应该注重引进高素质的技术人才，包括区块链工程师、安全专家、数据分析师等岗位。招聘过程中，可以通过公开招聘、校园宣讲、行业交流等方式广泛吸引人才。此外，央行还可以与高校、科研院所等合作，开展人才培养计划，提升后备人才队伍的整体水平。

总的来说，央行数字货币的推广离不开专业的技术人才支持，央行应加大对技术人才的引进与培养力度，为数字货币的顺利推广奠定坚实的技术基础。